A escolha correta do plano de saúde pode impactar diretamente a satisfação e produtividade de seus colaboradores. O benefício mais desejado depois da remuneração é o plano de saúde, possuir um bom Benefício Saúde é o fator determinante para a atração e retenção de talentos, pensando nisso desenvolvemos as melhores estratégias para contratação e sustentabilidade deste benefício, temos a melhor solução para a sua empresa.

Grande parte do orçamento médio das famílias brasileiras é direcionada a compra de medicamentos, o que causa o abandono de muitos tratamentos. Com o Benefício Medicamento, os colaboradores e seus dependentes terão acesso a uma grande variedade dos principais medicamentos, fechando o ciclo do cuidado e garantindo a continuidade e tratamento dos casos crônicos, com isso reduzimos os custos com plano de saúde e melhoramos a saúde e bem-estar dos seus colaboradores.

Estar com a família protegida financeiramente nas horas mais difíceis traz alívio e aproxima o colaborador da empresa. Além de ser adequado ao tamanho da necessidade de cada um, o Seguro de Vida está entre os 3 benefícios mais desejados pelos brasileiros, temos produtos sob medida para atender as necessidades da sua empresa.

A procura por planos odontológicos cresceu 14,3% em 2017 e crescerá ainda mais em 2018. Com o aumento dos valores em atendimentos particulares a oferta do Benefício Odontológico tem se tornado cada vez mais importante. Oferecer o Benefício Odontológico é fator importante para a manutenção e atração de talentos.

A melhor forma de garantir a aposentadoria ou complementar a renda é com o benefício da Previdência Privada. Empresas que oferecem este benefício a seus colaboradores aumentam as chances de retenção dos melhores profissionais.

Além de contribuir com o nível de satisfação do colaborador, o Benefício do Vale Refeição funciona como fator extra para a melhoria da produtividade. Ele garante alimentação durante o horário de trabalho sem que o colaborador se preocupe com gastos e preparo de suas refeições.

A escolha correta do plano de saúde pode impactar diretamente a satisfação e produtividade de seus colaboradores. O benefício mais desejado depois da remuneração é o plano de saúde, possuir um bom Benefício Saúde é o fator determinante para a atração e retenção de talentos, pensando nisso desenvolvemos as melhores estratégias para contratação e sustentabilidade deste benefício, temos a melhor solução para a sua empresa.

Com a expectativa de vida aumentando a cada ano e a população brasileira envelhecendo, em pouco tempo teremos mais pessoas acima dos 40 anos atuando no mercado de trabalho. A Saúde Ocupacional além de gerar economia preventiva com a diminuição do afastamento por problemas de saúde e acidentes, melhora a qualidade de vida do colaborador, tornando-o mais feliz e produtivo, temos as melhores soluções para a sua empresa, para isso contamos com parceiros certificados e preparados para atender todas as normativas e exigências do e-social.

A Zanoni realiza a gestão dos benefícios de A a Z, de forma simples e descomplicada em uma única plataforma. Mantenha o RH da sua empresa livre para atuar no desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores para sua empresa crescer.